Engagement social

„People with Drive” est une expression qui décrit parfaitement notre culture d’entreprise.

Nous nous efforçons d’attirer les talents les plus prometteurs, de les retenir et de leur offrir de nombreuses opportunités de développement personnel. Nous nous engageons à promouvoir la santé et la sécurité au travail, à respecter les droits de l’homme ainsi que l’égalité des chances en matière de recrutement et d’emploi, comme le confirme notamment le Code d’éthique du Groupe Raben.

Nous n’acceptons aucune forme de discrimination au sein de notre organisation et nous mettons en œuvre des pratiques visant à la prévenir.

Nous considérons la diversité sur le lieu de travail comme une valeur qui élargit nos horizons, constitue une source de créativité accrue et favorise une meilleure compréhension de la réalité sociale et économique qui nous entoure et dont nous faisons partie.

La gestion de l’impact social et l’engagement en faveur d’objectifs sociaux majeurs font partie des thématiques clés de la stratégie ESG du Groupe Raben.

Nous avons défini nos engagements et nos objectifs, qui se concentrent sur :

• l’éducation à la sécurité routière
• l’importance du transport et de la logistique
• l’apport d’un soutien concret aux enfants et aux personnes en situation de vie difficile

Nous mettons en œuvre nos actions sociales principalement à travers :

• les transports caritatifs : nous soutenons les organisations non gouvernementales et les campagnes sociales grâce à ce type de services pro bono. Le transport est rendu possible grâce à l’engagement des conducteurs de nos sous-traitants ;
• le bénévolat : nous partageons notre savoir-faire en donnant des conférences dans les jardins d’enfants, les écoles et les universités.